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번호 제목 출처 날짜 조회 수
12 따로 떨어져 존재하는 것은 없습니다 따로 떨어져 존재하는 것은 없습니다 불교사상에 다음과 같은 이야기가 있습니다. 인도의 수많은 신 가운데 하나인 제석천의 궁전에는 한없이 무한하고 투명한 ... file 일지희망편지 2016.03.23 370
11 엄마라는 직업 엄마라는 직업 올해 들어 엄마와 나는 자주 만났다. 강원도에서 심야버스를 타고 서울에 찾아오는 엄마. 반가웠지만, 한 편으로는 걱정도 많았다. 왜냐면 올 때마... file 따뜻한하루 2016.03.23 389
10 워렌버핏 부자되는 18가지 01. 작은 돈을 아껴야 큰 돈을 번다 (절약)  02. 조기 경제교육이 평생의 부를 결정한다 (경제교육)  03. 우리 집은 가난하다고 변명하지 마라 (가난)   04. 책과... 기타 2016.03.20 304
9 오프라 윈프리가 말하는 성공하는 법 7가지 ① 남에게 호감 얻으려고 애쓸 필요 없다 다른 사람에게 호감을 얻으려고 애쓰다 보면 결국 자기 자신에 대해 소홀해지게 된다. 그러다 보면 자꾸 남 눈치만 보는... file 기타 2016.03.20 352
8 5가지 행복 <플라톤이 말하는 5가지 행복> 첫째 : 먹고, 입고, 살고 싶은 수준에서 조금 부족한 듯한 "재산" 둘째 : 모든 사람이 칭찬하기에 약간 부족한 "용모" 셋째 : 자... file 기타 2016.03.20 310
7 사소한 노력을 지루할 정도로 반복해야만 꿈이 이루어진다 사소한 노력을 지루할 정도로 반복해야만 꿈이 이루어진다 큰 꿈을 갖는 것은 중요하다. 하지만 꿈이 크다고 해서 하루하루를 살아가기 위해 필요한 작고 사소해... file 행복한경영이야기 2016.03.19 384
6 회사의 건전성을 평가하는 3가지 핵심지표 회사의 건전성을 평가하는 3가지 핵심지표 구멍가게를 운영하든 다국적 기업을 운영하든 기업의 건전성을 판단하는데 유용한 세 가지 주요 지표가 있다. 첫째는 ... file 행복한경영이야기 2016.03.19 407
5 나는 할수있다라고 하자  나는 할 수 없어’ 라는 말의 위력  부정적인 말 중 가장 좋지 않으면서 가장 자주 쓰이는 말이 ‘난 할 수 없어’라는 말이다. 할 수 없다는 말을 하는 순간 잠재... 기타 2016.03.18 328
4 인간의 가치를 따지는 방법 인간의 가치를 따지는 방법 성공한 사람이란 남들로부터 많은 것을 받은 사람이다. 보통 그가 받은 것은 그가 기여한 것보다 비교할 수 없이 더 많다. 하지만 인... file 행복한경영이야기 2016.03.17 389
3 신물 날 정도로 비전을 이야기해야 하는 이유 신물 날 정도로 비전을 이야기해야 하는 이유 입에 재갈을 물리고 싶을 정도로 끊임없이 비전에 대해 얘기해야 한다. 언젠가는 하루 내내 너무도 많이 이야기해... file 행복한경영이야기 2016.03.17 373
2 일류와 이류 인물의 차이 일류와 이류 인물의 차이 일류와 이류 인물의 차이 일류와 이류 인물은 ‘전체를 위해 자신을 얼마나 바칠 수 있는가’하는 도량의 크기에서 차... file 행복한경영이야기 2016.03.17 395
1 신입사원과 과장님 신입사원과 과장님 사회 초년생이었을 때 이야기입니다. 입사한 지 얼마 되지 않아 과장님 때문에 퇴사를 생각했던 적이 있었습니다. 이 과장님은 모든 프로젝트... file 따뜻한하루 2016.03.17 394
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