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채용절차

접수서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증사본(해당자에 한함),
스킬인벤토리(경력기술서 : 직장경력, 담당업무, 보유기술 등 상세기술, 희망연봉 및 지원분야 명시)
서류전형 : 접수서류 제출에 따른 서류전형 (온라인 입사지원 및 서류전형 실시)
실무면접 : 업무에 대한 기본지식, 직무역량 평가
임원면접 (필요시) : 당사의 인재상,조직문화 적합여부, 역량, 인성 평가
최종합격 : 면접결과 개별 통보 후, 합격자 입사서류 제출, 고용계약 체결
채용기간 및 채용대상 : 년중 수시 및 관련 고객사 추천인
접수방법 : 당사 사이트의 온라인 입사지원 → 온라인 입사지원 (Click) 을 통한 온라인 이력서 접수